Není to nízký plat ani špatný šéf. Zaměstnance z českých firem vyhání úplně jiná věc
Celková spokojenost českých zaměstnanců stagnuje, přičemž největší propast panuje mezi oblíbeným kolektivem a neoblíbeným vedením. Plat a benefity fungují pouze jako základ. Lidé z firem nejčastěji odcházejí kvůli chybějící perspektivě a kariérnímu růstu. Trh práce se dělí na spokojenější pracovníky v kancelářích a IT hubech a frustrované zaměstnance v manuálních provozech.
https://www.e15.cz/domaci/neni-to-nizky-plat-ani-spatny-sef-zamestnance-z-ceskych-firem-vyhani-uplne-jina-vec-1434420
Poprvé viděn 26.07.2026 06:17 · naposledy 27.07.2026 05:25
Text článku aktuální verze · 26.07.2026 06:18 · 748 slov
Plný text článku najdete u zdroje: Originál u zdroje — otevřít →. My u článku evidujeme jen metadata, pozice na titulních stranách a změny obsahu v čase.
Pozice na titulní straně v čase
Výdrž a pozice
| sekce | výskytů | výdrž | nej. poz. | prům. poz. | lead |
|---|---|---|---|---|---|
| Titulní strana | 108 | 23.1 h | 3 | 21.8 | – |
Historie verzí obsahu 1
7139274dde6c
· upraveno 26.07.2026 06:00
první verze
